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2019江苏南京生态科技岛经济开发区管委会招聘企业编制人员公告【

来源:http://www.jfyjjd.com 责任编辑:www.d88.com 更新日期:2019-07-03 09:05

  来源:南京市建邺区人民政府 发布时间:2019-06-24 19:30:13点击量:

  因工作需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,江苏南京生态科技岛经济开发区管委会面向社会公开招聘企业编人员。现将有关招聘事项公告如下:

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

  此次招聘需经过报名及履历分析、笔试及面试、资格审查、体检政审、公示、录用6个阶段,相关招聘岗位、数量、资格条件等相关信息,在南京市建邺区人民政府网站(网址:及相关平台发布。

  对应聘人员学历、专业、履历等进行综合分析比选,按照岗位匹配度,由专业的第三方人力资源公司进行简历筛选,最终通过短信或电话通知应聘人员;每名报考者只能报考一个岗位,多报无效。

  (1)资格审查内容:需要核验报考人员学历学位证书(应届生提供学校盖章的毕业生就业推荐表和学信网学籍在线验证报告)、身份证、户口簿复印件、职称证书等材料原件,同时报考人员需提供近期2寸免冠照片2张。

  (2)报名时进行网上资格初审。报考申请尚未审核或未通过资格初审的,可以改报其他岗位,通过资格初审的不能再改报其他岗位。

  (4)资格复审对象。按照招聘岗位计划1:3的比例,在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格复审对象,笔试成绩相同的均进入资格复审。

  (5)未按规定要求进行资格复审的报考人员,视为放弃资格复审。提交材料主要信息不实,或不符合招聘岗位条件的,资格复审不合格。

  (6)资格复审递补。资格复审不合格或有考生主动放弃时,按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

  (7)资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现有弄虚作假或不符合报考条件者,随时取消报考及聘用资格。

  (1)笔试。通过资格初审人员参加笔试,笔试内容分为客观题和主观题。报考人员必须严格遵守考场纪律,对违纪违规行为按照自行放弃报考资格进行处理。

  (2)面试。按照招聘岗位计划1:3的比例,在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分且通过资格复审确定参加面试人员。面试采用半结构化、多对一面谈方式。

  总成绩=笔试成绩(百分制成绩)×40%+面试成绩(百分制成绩)×60%。

  (四)体检政审。根据综合成绩,按照录用职位数1:1的比例,从高分到低分确定体检、政审人选。因体检、政审不合格出现缺额时,在报考人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

  (五)公示。体检、政审合格者作为拟聘用人员,在南京市建邺区人民政府网站上公示5个工作日。

  (六)录用。公示无异议后按照相关规定统一办理录用手续,实行3个月试用期。

  由区相关国资平台公司与其签订正式劳动合同,薪酬待遇按照建邺区属国资集团同等薪酬标准执行。

  (1)现场报名地点:南京市建邺区白龙江东街8号01幢建邺人才服务大厦23层

  应聘人员携带身份证、户口簿复印件、学历学位证书或毕业生就业推荐表及学信网学籍在线验证报告、职称证书等证件。

  请应聘人员于报名截止时间前,填写《江苏南京生态科技岛经济开发区管委会企业编制人员报名表》(附件二)电子版并发送至邮箱报名,把报名表文件名设置为“岗位序号+姓名。同时请上传身份证、户口簿复印件、学历学位证书或毕业生就业推荐表及学信网学籍在线验证报告、职称证书等的扫描件。

  公开招聘工作,坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律、严格秉公办事,主动接受社会监督,严禁弄虚作假,徇私舞弊。

  江苏南京生态科技岛经济开发区管委会企业编制人员岗位信息表.xls江苏南京生态科技岛经济开发区管委会企业编制人员报名表.doc

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